【導(dǎo)讀】：夫妻搭伙過日子，信任是第一位的。但是財(cái)務(wù)管理卻大不相同。有的家庭是所有財(cái)物都是老婆管，老婆對(duì)老公的收入一清二楚。而老公卻是大撒把，從來不知道老婆收入多少，也不知道存了多少錢。有的家庭是AA制，約法三章，哪些錢是需要共同開支的，哪些錢是需要單獨(dú)開支的，一清二楚。

你知道你的老公或老婆的月收入是多少嗎?相信大多數(shù)人知道個(gè)大概，但是從來沒見過工資條吧?那夫妻間工資條算不算隱私?老公要求看老婆的工資條，老婆拒絕，又該怎么辦呢?

一、什么是隱私權(quán)?

民法典規(guī)定“隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息”。

二、夫妻之間工資條算不算隱私?

工資條對(duì)于個(gè)人確實(shí)是隱私的一種不過夫妻之間的工資條是否構(gòu)成隱私要看具體情況：

1、工資收入為共同財(cái)產(chǎn)

如果是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，那你的工資收入就是共同財(cái)產(chǎn)的組成部分，這時(shí)候不許對(duì)方知道恐怕不行;

2、夫妻實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制

如果兩人約定實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制，這時(shí)候就可以選擇不告訴配偶

畢竟實(shí)行共同財(cái)產(chǎn)制的夫妻占多數(shù)。所以夫妻之間的工資條應(yīng)該給對(duì)方看，解決信任問題，更是合理統(tǒng)籌家庭支出的需要，就不存在隱私的問題。但是如果兩人約定實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制，就可以選擇不告訴配偶，可以保留這個(gè)隱私，畢竟共同支出一分沒少，掙了多少你也沒有必要知道。

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。此處說的工資清單即我們說的工資條。用人單位有義務(wù)向勞動(dòng)者提供工資條，也就是說只要是勞動(dòng)者，每個(gè)月都會(huì)領(lǐng)到一份工資條。

工資條包含的信息遠(yuǎn)不止一個(gè)數(shù)字，每家公司的工資條各不相同，小編在此列舉兩種比較常見的工資條。

1、紙質(zhì)版工資條，員工需簽字領(lǐng)取

2、電子版工資條，手機(jī)直接接收

隨著無紙化、信息化辦公的推進(jìn)，紙質(zhì)工資條在慢慢取締了，取而代之的是便捷高效的電子工資條，大大提高了HR財(cái)務(wù)人員的工作效率，對(duì)于員工而言，也不用親自簽收工資條，而且，手機(jī)接收工資條，可以查看以往數(shù)據(jù)。

三、哪些財(cái)產(chǎn)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)?

根據(jù)現(xiàn)行民法典第1062條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：

1.工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬;

2.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益;

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;

4.繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外;

5.其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。

夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。

其中，“其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)”具體包括：一方以個(gè)人財(cái)產(chǎn)投資取得的收益;男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的住房補(bǔ)貼、住房公積金;男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的養(yǎng)老保險(xiǎn)、破產(chǎn)安置補(bǔ)償費(fèi)。

四、哪些財(cái)產(chǎn)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)?

根據(jù)民法典1063及有關(guān)規(guī)定，夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)的歸屬是具有法律效力的。沒有約定或約定不明確的，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)：

1.一方的婚前財(cái)產(chǎn);

2.一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償或者補(bǔ)償;

3.遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn);

4.一方專用的生活用品;

5.其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。

最后小編個(gè)人覺得夫妻之間工資條算不算隱私其實(shí)不是一個(gè)法律問題，而是一個(gè)夫妻關(guān)系問題。夫妻之間，如果連工資條都成了隱私，夫妻關(guān)系恐怕很難讓人看好。大家覺得呢?

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